Friday, August 8, 2014

चरीलाई गोली हान्ने प्रहरीलाई पुरस्कार दिन आग्रह

प्रहरी अधिकारी भन्छन् : प्रहरीलाई गोली किन दिइएको ?


२३ साउन, काठमाडौं । डन दिनेश अधिकारी (चरी) माथि भएको गोली प्रहारबारे गृहमन्त्री वामदेव गौतमले छानविन गर्ने बताइरहँदा र एमाले अध्यक्ष केपी ओलीले सुनियोजित हत्या भएको भनिरहँदा प्रहरी अधिकारीले भने यो घटनालाई ‘उत्कृष्ठ काम’ बताएका छन् ।
घटनास्थलमा भेटिएको चरीले प्रयोग गरेको पेस्तोल
‘प्रहरीले चरीमाथि गोली ठोकेर उत्कृष्ठ काम गरेको छ, राज्यका सिपाहीमाथि गोली ताक्नेलाई यसै गर्नुपर्छ,’ गुण्डा नियन्त्रण अभियान चलाएका काठमाण्डौका एक पूर्व प्रहरी अधिकारीले नाम सार्वजनिक नगर्ने शर्तमा अनलाइनखबरसँग भने- ‘राज्यले प्रहरीलाई गोली किन दिएको ? गोलीको काम यस्तै अवस्थामा ठोक्ने त हो नि । अपराधीले प्रहरीमाथि गोली ताकेका बेला प्रहरी हेरेर बस्दैन, ठाउँको ठाउँ हानेर मार्न पाउँछ ।’
‘तर, चरीलाई घुँडामुनि गोली हानेर पक्रन सकिँदैनथ्यो ? प्रहरीले नक्कली इन्काउन्टर खडा गर्‍यो भन्ने एमाले नेताहरुको आरोप छ नि ?’ अनलाइनखबरको प्रश्नमा ती अधिकारीले भने- ‘गोलीले घुँडा र छाती केही भन्दैन, प्रहरीमाथि गोली चलाउनेलाई छातीमात्रै होइन, टाउकोमा पनि हान्न पाइन्छ, त्यहाँ म भएको भए टाउकैमा हान्थें ।’
चरीमाथि भएको गोली प्रहारलाई लिएर प्रहरीमाथि अनुसन्धान वा कारवाही हुनै नसक्ने ती अधिकारीले बताए ।
‘समाजको शत्रु मारेर प्रहरीले उत्कृष्ठ काम गरेको छ, यस्ता विरोधले प्रहरी संगठनमा केही हुनेवाला छैन, जसले प्रहरीको विरोध गर्छन्, तिनीहरु आफैं नांगिन्छन् ।’ उनले भने- ‘अपराधी भेट्न अस्पताल-अस्पताल दौडिने नेताहरुको विरोधले प्रहरी संगठन हल्लिनेवाला छैन, यो घटनाले प्रहरी संगठनलाई अझ शक्तिशाली र मजबुद बनाएको छ । विरोधले केही हुनेवाला छैन ।’
आक्रोश व्यक्त गर्दै ती अधिकारीले भने- ‘नेता र अपराधीको साइनो सम्बन्ध कस्तो रहेछ भन्ने यो घटनाले देखाएको छ, समाजको शत्रु मर्दा प्रहरीलाई कारवाही गर्ने ? यी नेताहरुले के गर्न खोजेका हुन् ?’
चरीको हत्यासम्बन्धी घटनालाई केटीकाण्डसँग जोडेर प्रचार गरिए पनि केही हुन नसक्ने उनले बताए । ‘यस्ता प्रचारले केही हुँदैन, प्रहरीले साह्रै राम्रो काम गरेको छ ।’ उनले भने ।
यस्तो काम गर्ने प्रहरीलाई हेडक्वार्टरले पुरस्कृत गर्नुपर्ने उनले तर्क गरे । विगतमा पनि डाका र अपराधीलाई मार्ने प्रहरीलाई फुली थपिदिने परम्परा रहेको उनले बताए ।

0 comments:

Post a Comment